SAP-Berater / SAP Consultant Fokus Logistik (m/w/d)
SAP-Berater / SAP Consultant Fokus Logistik (m/w/d) Remote
Unser Kunde ist eine familiengeführte Unternehmensberatung mit 12 Standorten in Deutschland und der Schweiz. Sie betreut seit 1969 Kunden in Organisations- und Informationstechnologie-Projekten. Von der Projektidee über die Konzeption und Entwicklung bis zur Einführung und Betreuung stehen wir unseren Kunden als kompetente Berater, Entwickler und Tester zur Seite.
Skills & Qualifikationen
Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen SAP Logistik Berater, der bereits mind. 2 Jahre Beratungserfahrung (idealerweise in einer Beratung) mitbringt.
Gesucht wir eine offene Person, die überwiegend remote (Standort egal) tätig ist und für einzelne Projekttermine am Kundenstandort wahrnimmt.
Arbeitsaufgaben
- Prozesse im Umfeld der gesamten Supply Chain bei unseren namhaften Kunden gestalten und optimieren
- Mit Fokus auf SAP MM, WM, EWM und / oder SD und den jeweils angrenzenden Schnittstellen Machbarkeitsstudien erstellen und Best-Practice Prozesse im Supply Chain Management konzipieren
- Customizing im SAP-System durchführen und Entwicklungsspezifikationen erstellen
- Testkonzepte erstellen und Testaktivitäten im Projekt koordinieren
- Key-User und Anwender unserer Kunden schulen
- Den Vertrieb bei Akquisitions- und Marketingaktivitäten unterstützen
Qualifikationen
- Know-how im Supply Chain Management und in mindestens einem der folgenden SAP-Module: MM, WM, EWM oder SD
- Mindestens 2 Jahre Projekterfahrung im SAP Umfeld
- Verhandlungssicheres Deutsch
Wünschenswerte Qualifikationen
- gerne auch Erfahrung mit SAP S/4HANA und agiler Projektmethodik
- idealerweise mit Wissen über die Prozessintegration in angrenzende Module im SAP
Sprachkenntnisse
- Deutsch – Fortgeschritten (C1-C2)
Vergütung & Benefits
Gehaltsspanne
Bis zu 90.000,00 € yearly
Urlaub
30 Tagen
Job benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchie
- Ausbildung und Karriereentwicklung
- Familienfreundlich
- Mitarbeiterrabatte
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Bei uns können Sie sich Ihre Arbeitszeit nicht nur flexibel einteilen. Sondern Sie entscheiden selbst, was Sie mit jeder zusätzlich geleisteten Arbeitsstunde machen möchten.
- Maßgeschneiderte Weiterentwicklung: Ihre (Weiter-) Entwicklung bei uns erfolgt sowohl projekt- als auch stärkenorientiert – maßgeschneidert und individuell. Hierfür setzen wir auf einen Mix aus digitalen und analogen Lernformaten. So können Mitarbeiter bspw. eine Unternehmenslizenz von LinkedIn Learning erhalten.
- Kollegialität, ein gemeinsames Ziel und Hilfsbereitschaft stehen erster Stelle.
