Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist seit über 250 Jahren der Innovationstreiber im Bereich „sichere Daten“ und entwickelt Produkte und Lösungen für sichere Identitäten, sichere Daten und sichere Infrastrukturen. Die Unternehmensgruppe beschäftigt derzeit insgesamt mehr als 3.000 Mitarbeiter
Sichere Identitäten, sichere Daten und Infrastrukturen sind unsere Kernkompetenzen für eine verantwortungsvolle Gestaltung des digitalen Wandels.
Was brauchen wir dafür?
Großartige Menschen voller Ideen und Energie, die jeden Tag ihr Bestes geben. Was Sie erwartet: ein breites Spektrum an Aktivitäten und unzählige Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen.

Aufgaben

• Beschaffung von Hard- und Software-Assets in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf und dem Auftraggeber
• Ansprechpartner für technische Beratung und Unterstützung bei Beschaffungsmaßnahmen oder Lizenzfragen in Kundenprojekten und Stakeholder-Management
• Einrichten und Pflegen von Verfahren für die Inventarisierung der verschiedenen Vermögenswerte
• Dokumentieren, kommunizieren und Bereitstellen von Richtlinien und Anweisungen für die zulässige Nutzung und den sicheren Umgang mit Hard- und Software
• Durchführung von Vertragsverhandlungen und Herstelleraudits sowie inhaltliche Prüfung von Lizenzbedingungen und Verträgen
• Sicherstellung der Einhaltung der Compliance-Anforderungen des Herstellers

Wesentliche Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Einschlägige Berufserfahrung im Vertrags- und Vermögensmanagement
• Kenntnisse aktueller Lizenzmodelle führender Softwarehersteller
• Erfahrung und Kenntnisse gängiger Methoden und Standards wie ITIL, COBIT, ISO 27001 und Asset-Management-Anwendungen
  Sehr gute Kenntnisse in
• Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift
  Wirtschaftliches und juristisches Denken und Handeln
• Strukturierte, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung und Verhandlungssicherheit

Gewünschte Sprachkenntnisse

• Deutsch – Fortgeschrittene (C1-C2)
• Englisch – Fortgeschrittene (B2-C1) 

Standort:

• Bonn – Deutschland

Arbeitsmodus:

• Hybride

Entlohnung & Leistungen

Gehaltsspanne

• 65.000,00 € – 70.000,00 € jährlich 

Feiertage

• 30 Tage

Leistungen am Arbeitsplatz

• Mitarbeiterrabatte
• Flache Hierarchie
• Telefon der Firma
• Bildung und berufliche Entwicklung
• Familienfreundlich
• Flexible Arbeitszeiten
• Mögliches Umzugspaket